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PODEMOS TE AJUDAR!
Os advogados trabalhistas do nosso escritório estão online e disponíveis no telefone WhatsApp.
Advogado Especialista em Direito do Trabalho
Você pode contar com Dr. LEONARDO SÓTER para defender seus direitos trabalhistas. Nosso serviço é pautado na confiança recíproca, no sigilo absoluto e na ética profissional.
- Verbas Trabalhistas
- Horas extras
- Acidente de Trabalho
- Registro em Carteira
- Rescisão Indireta
- Processos Trabalhistas
PODEMOS TE AJUDAR!
Defendemos os Direitos dos Trabalhadores
Em nosso escritório, combinamos experiência jurídica com um compromisso inabalável de atender às suas necessidades.
Entendemos cada caso como único, oferecendo soluções customizadas que alinham expertise legal com seus objetivos específicos.
Você pode contar com o suporte de advogados trabalhistas experientes e dedicados a defender os seus interesses.
Confira o que fazemos de melhor por você:
Acidente de trabalho
Em casos de doença do trabalho ou acidente de trabalho, nossa advocacia trabalhista está preparada para defender os seus direitos. Se você foi vítima de uma doença ou acidente relacionado ao trabalho, é fundamental buscar a orientação de um advogado trabalhista. Agende uma consulta com um advogado trabalhista e conte conosco para representá-lo perante a justiça e garantir a justa reparação pelos danos sofridos no ambiente de trabalho.
Pedido de Registro em Carteira
Trabalhar sem carteira assinada é uma prática irregular que pode trazer consequências negativas para o trabalhador. Se você está exercendo uma atividade sem o registro formal na carteira de trabalho, é fundamental buscar a orientação de um advogado trabalhista. Nossa equipe está preparada para analisar a sua situação. Proteja-se e garanta seus direitos como trabalhador, agende uma consulta com um advogado trabalhista.
Rescisão indireta
A rescisão indireta é uma forma de término do contrato de trabalho iniciada pelo empregado quando há descumprimento grave das obrigações contratuais por parte do empregador. Se você está enfrentando uma situação em que seus direitos trabalhistas estão sendo violados e considera a possibilidade de rescindir o contrato de trabalho por justa causa, é essencial buscar a orientação de um advogado trabalhista.
Processos trabalhistas
Conte com nossa equipe especializada em processos trabalhistas para assegurar seus direitos, incluindo temas como ponto eletrônico, regime de sobreaviso e horas extras. Estamos prontos para proteger seus interesses e garantir que o regime de sobreaviso e o sobreaviso sejam respeitados. Confie em nossa experiência na justiça do trabalho e agende uma consulta hoje mesmo com um advogado trabalhista.
Verbas Trabalhistas
Verbas rescisórias, salário em atraso, cálculo de rescisão e cálculo trabalhista são questões essenciais ao final de um contrato de trabalho. Se você enfrenta problemas com intervalos não cumpridos ou ausência de pagamento de comissão, nossa equipe está preparada para lutar por seus direitos. Consulte-nos e garanta uma rescisão justa e o pagamento correto das verbas devidas. Estamos aqui para proteger seus interesses e defender seus direitos trabalhistas. Agende uma consulta com um advogado trabalhista.
- Reversão de justa causa
- Indenização por doença ocupacional
- Adicional do intervalo intrajornada
- Equiparação Salarial
- Estabilidade gestante
- Estabilidade CIPA
- Adicional de periculosidade
- Adicional de Insalubridade
- Falta ou atraso nos depósitos do FGTS
- Falta ou atraso no pagamento de salários
- Salário pago por fora
Fale agora com um advogado especializado
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Atendimento presencial em São Paulo e digital para todo o Brasil.
Com uma estrutura moderna que possibilita atendimento humanizado presencial e online, o escritório oferece suporte jurídico em questões como horas extras, Registro em carteira de trabalho, processos trabalhistas, Verbas rescisórias, Acidente de Trabalho e demais demandas em Direito do Trabalho.
Você pode contar com o suporte de advogados trabalhistas experientes e dedicados a defender os seus interesses.
Dr. Leonardo Sóter
OAB / SP 324.906
Advogado Especializado na área trabalhista, com mais de 15 anos de experiência, dedicado a defender os direitos dos empregados. Minha paixão é garantir que os trabalhadores sejam tratados de forma justa e recebam tudo o que lhes é devido por lei. Acredito na construção de relações fortes e duradouras com meus clientes, baseadas na confiança, comunicação e respeito.
NOSSOS DIFERENCIAIS
Por que escolher Leonardo Sóter Advogado?
Advocacia Especializada
Atuação técnica e atualizada, com profundo conhecimento da legislação trabalhista.
Atendimento Humanizado
Cada caso é analisado de forma individual, respeitando a história, a necessidade e a realidade de cada cliente.
Transparência e Clareza
Orientação objetiva, linguagem acessível e acompanhamento próximo em todas as etapas do processo.
Ainda com dúvidas?
Perguntas frequentes sobre Direito do Trabalho
Tenho direito a entrar com ação trabalhista após a demissão?
Sim. O trabalhador pode ajuizar ação trabalhista em até dois anos após o término do contrato, cobrando direitos dos últimos cinco anos.
Trabalhei sem carteira assinada. Posso processar a empresa?
Sim. É possível pedir o reconhecimento do vínculo empregatício e o pagamento de todos os direitos correspondentes.
Preciso pagar algo para entrar com a ação?
Cada caso é analisado individualmente. O escritório esclarece todas as condições antes do início do processo.
Quanto tempo demora um processo trabalhista?
O prazo varia conforme a complexidade do caso e a vara do trabalho, mas o escritório atua para garantir agilidade e eficiência.
Posso Revisar as minhas Verbas rescisórias mesmo após de já ter recebido
Sim, em muitos casos é possível revisar verbas rescisórias mesmo após já ter recebido. Se depois da demissão você perceber que houve pagamento incorreto, valores faltando ou direitos não incluídos, ainda pode existir a possibilidade de cobrança da diferença.
Posso Revisar as minhas Verbas rescisórias mesmo após de já ter recebido?
Sim, em muitos casos é possível revisar verbas rescisórias mesmo após já ter recebido. Se depois da demissão você perceber que houve pagamento incorreto, valores faltando ou direitos não incluídos, ainda pode existir a possibilidade de cobrança da diferença.
- (11) 96678-0321
- advogado.do.trabalho
- leonardosoteradv@gmail.com
- Atendimento presencial em SP e on-line para todo o Brasil.